雇用に関する幅広い分野を取り上げていきます。参考にしてくださいね(^_-)-☆

転職のタイミング

転職活動は、前職を在職中に行うのがいいのでしょうか。
それとも退職してから行うのがいいのでしょうか。
リサーチや面接を数回うけるのに時間がとられます。
在職中では積極的な転職活動ができないでしょう。
退職後の活動は、時間ができるので集中して短期間で活動でき、気もちにゆとりが生まれます。
しかしながら、その間収入がなくなるわけですから、生活面を考えると在職中からの活動になります。
在職中に試験をうけると、志望職種の事情がわかり事前に必要なスキルを習得する準備期間もできます。
在職中に時間を作る事ができず、有給休暇取得も難しい場合は面接の時間さへ取る事ができません。
そのような場合は、退職後の活動になりますが在職中からきちんとリサーチをして志望企業を絞りましょう。

在職中の転職の場合、退職までの引継ぎの関係がありますからすぐには入社できません。
通常、転職先企業は、1,2ヶ月程度は考慮してくれます。

在職中の転職活動、退職後の転職活動どちらかを選べる環境にある場合。
断然、在職中の転職活動がベストです。
退職後の転職活動ですと、すぐに転職先が決まればいいのですが決まらない場合。
生活面の焦りから転職先を妥協して決めてしまう可能性があります。
在職中でも今は企業のホームページや転職サイトなどから24時間応募する事ができます。
転職先企業も在職中の活動には理解があるので、面接日の日時設定も考慮して貰えるでしょう。

求人が盛んな時期としては、かつては年度末3,9月や4,10月などに募集が多いとされていました。
しかし今は1年をとおして募集がありますので時期を気にする事はないでしょう。

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